En tant que manager, vous souhaitez exercer votre rôle au sein de votre administration, ou association de manière efficace et efficiente ? Suivre une formation en management est une des solutions indiquées. Maryline De Beukelaer, qui propose des formations en management à Namur et dans le Brabant wallon, vous présente les compétences que vous pouvez acquérir grâce à cet apprentissage.

Pourquoi faire une formation sur le management ?

Manager des équipes ne s’improvise pas. En effet, un mauvais management peut conduire une entreprise à sa perte. Le rôle d’une formation en management est de soutenir les managers dans leur rôle difficile et exigeant. Comment ? En fournissant au manager toutes les compétences dont il a besoin pour bien gérer son équipe.

En clair, la formation d’un manager a pour but d’améliorer ses performances en intervenant sur les aspects techniques, relationnels, stratégiques et décisionnels. Elle l’aide à développer des compétences dans la planification, l’organisation, la direction et la supervision des ressources afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise.

Devenir un bon leader en développant des compétences managériales

Le manager occupe une place cruciale pour une entreprise car il veille à ce que les ressources soient utilisées de manière efficace et productive. Il se doit donc d’être un bon leader. Une bonne formation lui permet alors de développer des compétences de manager en matière de leadership en s’appuyant sur plusieurs aspects tels que :

• La gestion du stress et de ses émotions ;
• La gestion du temps de travail ;
• La capacité à déléguer;
• La confiance en soi et l’assertivité;
• La gestion des conflits;
• La capacité à inspirer, motiver et fédérer ses collaborateurs.

Optimiser la performance collective grâce à une bonne gestion d’équipe

La formation en management d’équipe a pour but d’aider le manager à mieux piloter et gérer son équipe. Ceci permet d’optimiser les performances individuelles et collectives pour atteindre les objectifs de l’entreprise.

Elle va donc lui permettre de développer des compétences managériales par exemple dans les domaines suivants :

• La communication inter-personnelle ;
• La création et l’animation d’une équipe performante;
• La répartition des rôles et des responsabilités;
• La gestion de la diversité et la complémentarité des profils ;
• L’amélioration de la collaboration.

Vous souhaitez suivre une formation en management en français à Namur ou en Brabant wallon ?

Maryline De Beukelaer, met à votre disposition son expertise en coaching et formations en management à Namur et dans le Brabant wallon, afin de vous aider à acquérir les compétences managériales nécessaires. N’hésitez pas à prendre contact par téléphone ou via le formulaire en ligne.