Coaching pour les Organisations
"La richesse de l'échange conduit à alimenter le lien et, de ce fait, la coopération" (Jacques Beaujean)
Manager
Accompagnement individuel des managers et des responsables d'équipe : au moment de la prise de poste ou pour des managers déjà en fonction.
L'accompagnement permet une réflexivité sur son leadership, sa communication interpersonnelle, ses modalités de prise de décision, son organisation, sa gestion du temps, etc. L'accompagnement peut aussi être proposé pour aider à prévenir l'épuisement professionnel et le burn-out.
Coaching d'équipe
Un accompagnement en vue de progresser vers un objectif collectif ou pour dépasser certaines difficultés.
Par exemple : développer la coopération, améliorer la communication, (re)définir ses missions.
Pour analyser ensemble si vos attentes et mes services se rejoignent et vérifier la pertinence d'une collaboration, contactez-moi ici.