Coachings individuels et collectifs pour les Organisations
Entreprises, Administrations, Secteur associatif.
"La richesse de l'échange conduit à alimenter le lien et, de ce fait, la coopération" (Jacques Beaujean)
Collaborateur
Accompagnement individuel des collaborateurs pour le développement des soft skills et des compétences d'organisation personnelle.
Le coaching permet une réflexivité sur ses compétences : organisation, gestion du temps, communication, gestion du stress, etc. L'accompagnement peut aussi être proposé pour aider à prévenir l'épuisement professionnel et le burn-out.
Coaching d'équipe
Un accompagnement en vue de progresser vers un objectif collectif ou pour dépasser certaines difficultés.
Par exemple : développer la coopération, améliorer la communication, (re)définir ses missions, faciliter l'intelligence collective, etc.
J'interviens au sein des organisations, marchandes et non-marchandes, pour faciliter le développement de la collaboration, de l'intelligence collective et de la créativité au sein des équipes. Mes interventions s'appuient sur les méthodologies et les acquis de la Sociologie clinique, les techniques de Coaching et les apports de la Programmation neurolinguistique (PNL), aux côtés d'autres sources variées de savoirs et de méthodologies. Forte d'une expérience de plus de 15 ans en tant que Manager/Directrice et de 10 ans en Coaching, je vise l'élargissement des options, le décloisonnement des savoirs, l'amplification et l'enrichissement des ressources individuelles et collectives et la réflexivité.
Pour analyser ensemble si vos attentes et mes services se rejoignent et vérifier la pertinence d'une collaboration, contactez-moi ici.