Leadership Prendre conscience de son impact et agir en leader

Je propose des services de formation (et/ ou de coaching individuel) pour soutenir le développement du leadership des professionnels (managers, team-leaders, chef.fe de service ou de bureau, coordinateur-trices, responsables, directeurs-trices, etc.). Prendre conscience de son impact et améliorer sa communication verbale et non verbale et son management pour mieux se positionner et agir en tant que leader.

Des formations sur-mesure

Le leadership est cette capacité d'influence qui permet à son porteur de mobiliser les autres vers un cap, autour d'une mission, d'un but à atteindre, d'une opinion à défendre, d'une décision à prendre, etc.

Lorsque l'on occupe certaines fonctions manageriales ou dirigeantes, le leadership est une capacité intéressante, qui facilite la capacité à motiver les collaborateurs.

Mes propositions de formations :

sont sur mesure en fonction de votre contexte et de vos objectis ;
s'adressent aux entreprises, aux asbl et aux administrations publiques ;
elles peuvent aborder des questions de connaissance de soi, de management et de communication interpersonnelles (verbales et non verbales) ;
se veulent "ascendantes" et participatives : elles se basent sur les expériences et les vécus des participants pour cerner les difficultés, élaborer des pistes de résolutions, formaliser les éléments de théorie. Le tout au service de l'acquisition des compétences définies en amont avec le commanditaire ;
sont en français ;