Un coaching sur mesure pour préparer vos entretiens d'embauche

Le format de ce coaching dépendra de ce que vous souhaitez préparer. Avez-vous à préparer quelques questions précises sur une thématique précise ou bien avez-vous besoin d'un accompagnement plus général ? Avez-vous besoin de retrouver confiance en vous et d'identifier vos compétences fortes ? Avez-vous besoin d'un regard externe sur votre impact dans la communication (verbal, non-verbal), ou recherchez-vous plutôt à vous entraîner autour de questions fréquemment posées avec les feed-backs d'une professionnelle externe ?  

Dans tous les cas, pour travailler ensemble sur ces questions, nous aurons au moins besoin d'une première entrevue d'1h30, de votre CV et si cela est pertinent, du descriptif du poste pour lequel vous posez votre candidature. Parfois cette seule séance d'1h30 suffit, parfois il est nécessaire de se voir plusieurs fois, nous en discutons ensemble. 

Dans cet accompagnement, nous pouvons travailler, par exemple :

• les questions les plus fréquemment posées en entretien ;
• les questions difficiles liées directement à votre parcours ;
• vos compétences fortes, qualités, atouts : comment les mettre en valeur; 
• votre impact dans la communication (verbale et non verbale) ;
• la gestion du stress et des émotions, la préparation mentale de l'entretien ;
• la confiance en soi, la capacité à "se dire" ;
• ...

Contactez-moi pour plus d'informations

N’hésitez pas à me contacter par téléphone ou via le formulaire en ligne. Nous établirons ensemble le format d'accompagnement le plus adéquat par rapport à vos attentes.